シラバス － 専門演習III(1)

  • ナンバリングコードCode
    LAW-sem4-401
  • 科目名Subject Name
    専門演習III(1)
  • 担当者名Instructor
    有田　謙司
  • 単位Credit
    2
  • 履修年次Standard Year for Registration
    4
  • 学期Semester
    後期
  • クラスClass
  • 曜限Day/Period
    金曜5時限
  • 教室Classroom
    1-604
  • 授業形態Course Type
    講義・演習
  • メディア授業Distance Learning Course
  • 備考Remarks
    使用言語：日本語
  • 実務経験のある教員等による授業科目Taught by instructor(s) with practical experience
  • 学内単位互換科目としての受講可否Availability for inter-departmental credit transfer
    不可

授業の到達目標Objectives to be Attained

SEQ 1

DP観点 / Diploma Policy
Target Category
C（総合的な学修経験・創造性）
受講者が、現代の労働法上の課題の中から各自が設定したテーマについてのゼミ論をまとめることを通じて、労働法の知識をより深め、論理的文章の作成能力を涵養し、それを用いて、現代社会の諸現象に関する課題を理解し、自らその解決にむけて法学の概念および理論のみにとらわれない広い視野と批判的見地から検討し、あるべき社会を展望して新たな秩序を形成することへ、法学のみにとらわれない広い視野から能動的に参与することができるようになることを到達目標とする。

授業の概要Method of Instruction

ゼミの進め方としては、受講生が自ら設定したテーマに関する研究の進捗状況について毎回その間の1週間で進めた内容について報告してもらい、参加者全員による質疑応答を行って、そこで得られた課題をさらに研究し、ゼミ論の作成へとつなげて行く。

事前・事後学習、時間等Study Required outside Class(Preparation, etc.)

ゼミ論の作成へ向けての準備を進めることから、事前学習に２時間、事後学習に２時間を要する。

授業計画(各回の授業内容)Course Outline

  • 1回目Session 1 対面授業 （Face-to-Face） 事前・事後学習 Study required outside class(Preparation/review)：200分
    ガイダンス
  • 2回目Session 2 対面授業 （Face-to-Face） 事前・事後学習 Study required outside class(Preparation/review)：200分
    中間報告と質疑応答１
  • 3回目Session 3 対面授業 （Face-to-Face） 事前・事後学習 Study required outside class(Preparation/review)：200分
    中間報告と質疑応答２
  • 4回目Session 4 対面授業 （Face-to-Face） 事前・事後学習 Study required outside class(Preparation/review)：200分
    中間報告と質疑応答３
  • 5回目Session 5 対面授業 （Face-to-Face） 事前・事後学習 Study required outside class(Preparation/review)：200分
    中間報告と質疑応答４
  • 6回目Session 6 対面授業 （Face-to-Face） 事前・事後学習 Study required outside class(Preparation/review)：200分
    中間報告と質疑応答５
  • 7回目Session 7 対面授業 （Face-to-Face） 事前・事後学習 Study required outside class(Preparation/review)：200分
    中間報告と質疑応答６
  • 8回目Session 8 対面授業 （Face-to-Face） 事前・事後学習 Study required outside class(Preparation/review)：200分
    ゼミ論をまとめるための報告と質疑応答１
  • 9回目Session 9 対面授業 （Face-to-Face） 事前・事後学習 Study required outside class(Preparation/review)：200分
    ゼミ論をまとめるための報告と質疑応答２
  • 10回目Session 10 対面授業 （Face-to-Face） 事前・事後学習 Study required outside class(Preparation/review)：200分
    ゼミ論をまとめるための報告と質疑応答３
  • 11回目Session 11 対面授業 （Face-to-Face） 事前・事後学習 Study required outside class(Preparation/review)：200分
    ゼミ論をまとめるための報告と質疑応答４
  • 12回目Session 12 対面授業 （Face-to-Face） 事前・事後学習 Study required outside class(Preparation/review)：200分
    ゼミ論をまとめるための報告と質疑応答５
  • 13回目Session 13 対面授業 （Face-to-Face） 事前・事後学習 Study required outside class(Preparation/review)：200分
    ゼミ論をまとめるための報告と質疑応答６
  • 14回目Session 14 対面授業 （Face-to-Face） 事前・事後学習 Study required outside class(Preparation/review)：200分
    総括

教科書・テキストTextbooks

なし

参考書等References

報告者のゼミ論の具体的なテーマごとに個別に適宜指示する。

課題の種類・内容Homework, Assignments, etc.

参加者各自のゼミ論のテーマに関して、報告担当時までにまとめてきたことを報告する。

課題に対するフィードバックの方法Feedback Method

各自の報告について、質疑応答を進める中で、必要な助言を行う。

成績評価Evaluation

成績評価の方法 / Evaluation Method

ゼミでの報告内容、質疑への参加（４０％）、及びゼミ論（６０％）によって評価する。

観点別評価の入力項目(ルーブリックとその使用方法) / Target to be Evaluated

SEQ 1

DP観点 / Diploma Policy
Target Category
C（総合的な学修経験・創造性）
成績評価の規準 / Evaluation Criteria
受講者が作成したゼミ論から、受講者が、どの程度労働法の知識をより深め、論理的文章の作成能力を涵養したか、およびそれを用いて、現代社会の諸現象に関する課題を理解し、自らその解決にむけて法学の概念および理論のみにとらわれない広い視野と批判的見地から検討し、あるべき社会を展望して新たな秩序を形成することへ、法学のみにとらわれない広い視野から能動的に参与することができるようになるとの到達目標にどの程度達したかを規準に成績評価を行う、
評価尺度（水準）/ Evaluation Scale
卓越水準 / Outstanding
前記の到達目標への到達の程度が90％以上である。
目標到達水準 / Excellent
前記の到達目標への到達の程度が80％以上である。
目標途上水準 / Good
前記の到達目標への到達の程度が70％以上である。
目標下限水準 / Adequate
前記の到達目標への到達の程度が60％以上である。
近接水準 / Inadequate
該当なし
評価不能 / Unevaluable
評価に値する情報が不足。または上記の水準に値せず、能力として評価に不適
成績評価に関するその他の確認事項 / Other Information for Evaluation

履修上の注意Other Course Information

後期に入る前に、各人でゼミ論のテーマについて決定し、準備を進めておくこと。そのための相談には随時応じるので、メールで事前に連絡すること。